むぎまる– Author –
元営業職・運送会社勤務を経て、現在フリーランスとして独立。
20代で営業職を経験しました。辞めると決めてから上司に伝えるまで、3ヶ月かかって無駄な時間をすごしました。自分で退職を切り出す難しさを経験した立場から、辞めたい人が損をしないための情報をまとめています。労働問題の専門家ではないため、法律の解釈が関わる部分については、公的機関や専門家の情報を必ず併記するようにしています。
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辞め方・退職の悩み
退職金の税金|勤続年数ぶんの控除で決まります
退職金の税金は、勤続年数に応じた控除で決まります。20年までは1年あたり40万円、20年を超えると1年あたり70万円ずつ積み上がる仕組みです。手続きは会社が用意する書類に記入するだけですが、同じ年に2か所から受け取る場合だけ自分で動く必要があります。 -
辞め方・退職の悩み
契約社員は期間の途中で辞められる?|条文にある3つの出口
契約期間が残っていても、辞められる道は条文に3つあります。やむを得ない事由による解除、1年を超える契約なら1年経過後の退職、労働条件が事実と違う場合の即時解除。ただし「1年働けば辞められる」は正確ではありません。 -
職種別の悩み
肉体労働から事務職に移りたい|狭いのは一般事務だけです
体を使わない仕事に移りたい人へ。一般事務の有効求人倍率は0.28倍で、自動車運転の2.42倍とは大きな差があります。ただし事務のなかでも運輸・郵便事務は2.43倍。同じ「事務」でも、入りやすさはまったく違います。 -
辞め方・退職の悩み
退職日は9月30日か、9月29日か|社会保険料が1か月分変わります
退職日を1日ずらすと、社会保険料が1か月分変わります。資格を失うのは退職日の翌日で、喪失した月の保険料はかからないからです。ただし前日に辞めれば得、という話ではありません。次が決まっているかで答えが逆になります。 -
辞め方・退職の悩み
有給の買い取りはできる?|原則できません。だから使い切る順番が要ります
残った有給を買い取ってもらえないか、という相談があります。原則としてできません。年休の目的は休むことなので、金銭で代えられないためです。ただし退職直前は会社が時季変更権を使えないので、使い切る側で考えたほうが確実です。 -
辞め方・退職の悩み
労働相談は会社にバレる?|相談と申告は別で、扱いが違います
相談窓口に行きたいけれど会社に伝わるのが怖い、という人へ。相談だけなら匿名でできます。申告すると調査が入るので気づかれる可能性はありますが、それを理由とした不利益な扱いは労働基準法104条2項で禁止されています。 -
辞め方・退職の悩み
退職の手続き、期限を過ぎた|取り返せるものと、消えるもの
退職後の手続きには期限がありますが、過ぎたら終わりとは限りません。後から手続きできるものが多く、本当に消えるのは任意継続の20日だけです。何が取り返せて何が取り返せないかを、期限ごとに分けました。 -
辞め方・退職の悩み
社宅・寮に住んでいると辞められない?|退去までの時間は契約の形で変わります
社宅や寮に住んでいると、辞めたら住む場所を失います。ただ、退職後にいつまで住めるかは会社が自由に決められるわけではありません。家賃を払っているかどうかで、適用される法律が変わります。 -
辞め方・退職の悩み
面接で退職理由を聞かれたら|嘘をつかずに、言い方だけ変えます
実際に辞めた理由の上位は、人間関係・給料・労働条件です。面接でそのまま言いにくいものばかりです。ただ、採用側が処遇を決めるときに最も重視しているのは経験で53.7%。辞めた理由より、経験の説明のほうが重く見られています。 -
辞め方・退職の悩み
有給消化中にボーナスの支給日|在籍しているのに支給されないことがあります
退職を伝えたあと、有給消化中に賞与の支給日が来ることがあります。有給消化中は在籍しているので支給日在籍要件は満たしています。それでも支給されない場合があるのは、別の規定が使われているからです。確認する順番を書きます。