会社員を辞めて独立する前に確認すること|踏み切る前の6項目

独立で一番きついのは、収入が減ることではありません。何かあったときに、誰も助けてくれないことです。

会社員のうちは、体調を崩しても給料が止まりません。手続きは総務がやってくれます。独立すると、その全部が自分に返ってきます。

私は長く運送の仕事をして、体を痛めて長期離脱したときに独立を決めました。ただ、決めてから実際に辞めるまでは時間がかかりました。長くやってきた分、キャリアを捨てる感覚があって踏ん切りがつかなかったからです。

この記事では、その「踏み切る前」に確認しておくことを並べます。独立を勧める記事ではありません。確認した結果、転職のほうが合っていると分かるなら、それも正しい結論です。

この記事でわかること

  • 独立すると失業保険が受け取れなくなる条件
  • 健康保険と年金の切り替えに期限があること
  • 「独立」と「フリーランス」は別物だということ
  • 独立しないほうがいい人の判断軸
目次

結論:確認するのは「お金・保険・入り口」の3つです

先に全体を出します。

確認すること 期限 見落とすとどうなるか
無収入で暮らせる期間 辞める前 準備期間に焦って判断を誤る
失業保険が出るかどうか 辞める前 独立すると出ません
健康保険の切り替え 退職日の翌日から20日以内 任意継続を選べなくなる
国民年金への切り替え 退職日の翌日から14日以内 未納期間が将来の年金に残る
自分がどちらの働き方か 辞める前 準備するものが変わる
辞める工程そのもの 辞める前 辞められないまま止まる

この6つです。順番に見ていきます。

このうち3つは、辞めたあとでは取り返せません。 期限を過ぎてから知るのがいちばん高くつきます。無収入で何か月持つかを出す前に、いまの経験が外でいくらになるかも見ておいてください。ゼロイチ転職は20代なら無料で面談が受けられます。

会社を辞めた直後に増える支出と、確認しておく期限を整理した図解

1. 無収入で何ヶ月暮らせるかを、先に数字にする

独立の準備で最初に決めるのは、事業の中身ではありません。何ヶ月食べられるかです。

計算はこれだけで足ります。

(貯金 - 辞めた直後に出ていくお金)÷ 1ヶ月の生活費 = 持ちこたえられる月数

「辞めた直後に出ていくお金」を忘れがちです。住民税は前年の所得に対してかかります。 会社員のときは給料から毎月引かれていましたが、辞めると自分で払います。収入がゼロになった年に、去年の分の請求が来る形です。

健康保険と年金も、それまで会社が半分払っていた分が全部自分に乗ります。辞めた直後の数ヶ月が、生涯で一番支出が重くなる時期だと思っておいてください。

私の場合は療養期間があったので、その間に生活費の実額を把握できました。ここは結果的に助かった部分です。

数字が足りなかったときの選択肢

計算して足りないと分かったら、独立をやめる必要はありません。辞める時期をずらすか、辞め方を変えるという手があります。

在職中にできることは、辞めてからではまず取り返せません。有給の残日数、退職金の規程、未払い分の記録。この確認は会社にいるうちにしかできません。

退職前に確認しておくこと
退職前にやることリスト|辞めてからでは間に合わない8項目 退職の手続きには、在職中にしか終わらないものがあります。有給の残日数、退職金規程、社内預金、確定拠出年金、傷病手当金、未払いの証拠。辞めてからでは取り返せない8項目を、期限つきで並べました。

辞めてから決めればいい、とはいきません。 ハローワークに出す前に独立の準備を始めていると、受け取れなくなります。迷っている段階なら、選択肢を残す動き方があります。

2. 独立すると、失業保険は受け取れません

ここを勘違いしたまま計画を立てる人が多い部分です。

雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)は、「働く意思と能力があって、求職活動をしているのに就職できない人」に支払われます。自分で事業を始める人は、この条件に当てはまりません。

根拠はハローワークインターネットサービス(基本手当について)に書かれています。受給には求職の申込みが必要で、失業の状態にあることが前提です。

つまり、「失業保険をもらいながら独立の準備をする」という計画は成り立ちません。 開業の届出を出した時点で、その月からは対象外になると考えてください。

ただし、まったく何も出ないと決まったわけではありません。受給資格がある人が事業を始めた場合、「再就職手当」の対象になることがあります。

条件は個別に判断されるので、ここで断定はしません。離職票を持ってハローワークの窓口で、自分のケースが再就職手当の対象になるかを直接聞いてください。 事業の準備段階がどこまで認められるかも、状況によって扱いが変わります。

「まだ迷っている」なら、選択肢を残せます

独立と転職の両方を残したまま辞めることもできます。求職活動をしながら準備を進めて、うまくいきそうなら独立、難しければ就職する形です。

この場合は先に転職市場を見ておくと判断が早くなります。20代ならゼロイチ転職のような未経験業界に強いエージェントで、どんな求人があるかだけ見ておけば十分です。

求人を見てから決めるのと、見ずに決めるのとでは、独立の覚悟の重さが変わります。

3. 健康保険と年金の切り替えには期限があります

会社を辞めた翌日から、あなたは会社の健康保険の被保険者ではなくなります。空白を作らないために、期限が決まっています。

退職後の健康保険と年金の切り替え期限を示した図解
手続き 期限 窓口
健康保険の任意継続 退職日の翌日から20日以内 協会けんぽ・健康保険組合
国民健康保険 退職日の翌日から14日以内 市区町村の役所
国民年金(第1号への種別変更) 退職日の翌日から14日以内 市区町村の役所

任意継続の20日は、過ぎたら取り返せません

任意継続とは、会社の健康保険にそのまま2年間入り続ける制度です。ただし会社が半分払ってくれていた分がなくなるので、保険料は原則2倍になります。

判断のポイントは、国民健康保険と比べてどちらが安いかです。扶養している家族がいる場合は任意継続が有利になりやすい傾向があります。国民健康保険には扶養の考え方がなく、家族の人数分の保険料がかかるためです。

申請期限は協会けんぽのよくある質問で確認できます。この20日を過ぎると任意継続は選べません。

迷っている時間があるなら、先に役所で国民健康保険の保険料を試算してもらってください。金額が出れば比べられます。

年金の手続きは日本年金機構(国民年金に加入するための手続き)にまとまっています。

収入がなくて払えない場合の免除申請もここです。未納のまま放置するのと、免除を申請するのとでは、将来の受給額が変わります。

どちらの働き方かで、準備するものが変わります。 会社員のまま選べる道も残っています。

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勤務地や条件から絞って探せます

4. 「独立」と「フリーランス」は別物です

ここを分けずに準備を始めると、必要なものがずれます。

フリーランスと独立・自営業の違いを比較した図解
フリーランス 独立・自営業
仕事の取り方 クライアントから案件を請ける 自分で商売をする。客は自分で見つける
収入の形 単価×稼働 売上-仕入・経費
最初に必要なもの スキルと実績、案件の入り口 商材と、売る場所
詰まりやすい所 案件が途切れる 最初の1件が売れない

私は物販をやっているので、後者です。案件をもらうのではなく、自分で仕入れて自分で売ります。どちらが優れているという話ではなく、準備するものがまったく違うという話です。

事業の届出そのものは難しくありません。国税庁(個人事業の開業届出・廃業届出等手続)のとおり、開業から1ヶ月以内に提出します。

難しいのは届出ではなく、その後に売上を作ることです。

案件を請ける側で始めるなら

前職の経験がそのまま単価になる分野なら、案件を紹介してもらう形から始めるのが現実的です。New Ace(ニューエース)のように、経験のある人へ案件を紹介するサービスがあります。

いきなり自分で客を探すより、最初の収入が読めます。

NewAce(フリーコンサルタント案件紹介)
フリーコンサルタントの案件紹介

スキルから作る必要があるなら

「独立したいが、売るものがない」という状態なら、先に身につける期間が要ります。デザイントーストのように夜間に受けられる講座なら、在職中でも進められます。

収入が続いているあいだのほうが、身につける時間を取りやすくなります。辞めてからだと、学ぶ時間と生活費が同時に削られます。

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同業に転職するなと言われた|「一律に禁止」は通りにくいです 退職時に「同業他社へ2年間転職しない」という誓約書を求められることがあります。ただしサインすれば全部が有効になるわけではありません。判例は6つの項目で有効性を判断していて、一般的・抽象的に転職を禁止するだけの規定は合理性が認められないことが多いとされています。

5. 辞める工程そのもので止まる人がいます

準備が全部終わっても、「辞めます」の一言が出ないことがあります。

辞めにくさは、職場が悪いかどうかとは別のところで決まります。長くいた場所ほど、伝えるまでに時間がかかります。私もそうでした。

実際に何が起きたかは、独立の体験としてまとめています。

辞めるまでに何が起きたか
独立して失ったもの・得たもの|会社を辞めて自分で商売を始めた話 会社員を辞めて独立して、実際に何を失って何を得たのかを正直に書きました。有給も傷病手当も退職金もない生活、それでも戻りたいと思わない理由、独立が向いていない人の見分け方まで。数字ではなく感覚の話です。

独立の場合、これが厄介な形で出ます。辞める日が決まらないと、事業を始める日も決まらないからです。準備だけが延びていきます。

止まっているなら、工程を外に出す手があります

伝えるところだけを外に出せます。どこまで頼めるかは、運営元で変わります。

退職代行は運営元によって、できることが変わります。ここを間違えると、お金の話がまったく進みません。

運営元退職の伝達有給・未払い分の交渉訴訟の代理
民間企業型できるできないできない
労働組合型できるできるできない
弁護士型できるできるできる

民間企業が会社とお金の交渉をすると、弁護士法違反にあたる恐れがあります。これを非弁行為といいます。資格のない人が法律事務を行うことです。

先に確認しておきたいのが、退職金と未払い分です。もらえるはずのものが残っていると、開業資金の計算が変わります。

民間企業型は、金額の交渉ができません。 独立資金に関わる部分なので、ここは類型で選んでください。

弁護士法人ガイアの退職代行|交渉から訴訟まで対応
弁護士法人が運営する退職代行
退職代行を使う前に知っておくこと
退職代行のメリット・デメリット|使わず後悔した話 退職代行のメリットとデメリットを、使わなかったせいで未払い給料を失った経験者が解説します。使うべき人・使わなくていい人の判断軸、非弁リスクのある業者の見分け方までまとめました。

6. 独立しないほうがいい人もいます

ここは正直に書きます。ひとつでも当てはまるなら、踏み切るのは今でなくて構いません。

こういう状態 理由
いまの職場が嫌なだけで、やりたい商売がない 独立は逃げ場になりません。客が来なければ収入はゼロです
無収入で暮らせる期間が2ヶ月を切っている 焦って安売りすることになります
体調を崩している 休むと収入が止まります。まず治すのが先です
家族の同意が取れていない 収入が不安定な時期に、家庭内で説明し続けることになります

独立と転職は、対立する選択肢ではありません。 転職して環境を変えたうえで、数年かけて準備してから独立する人のほうが、実際には多いはずです。

私自身、運送の仕事は嫌で辞めたわけではありません。体力的な限界が理由です。仕事そのものはお客さんに喜ばれる、悪くない仕事でした。

「嫌だから辞める」と「別のことをやるために辞める」は、辞めた後の粘り方がまったく違います。前者なら、まず転職を見てからでも遅くありません。勤務地を絞りたいなら転職支援サービスのようなエージェントでも相談できます。

私が独立して、実際に変わったこと

数字は出しませんが、感覚として書ける部分を残します。

保証は何もなくなりました。有給も、傷病手当も、退職金も、失業保険もありません。体調を崩した月は、そのまま収入が減ります。

一方で、効率よくやれば会社員時代とはまったく違う暮らしができるとも感じています。金銭面だけの話ではありません。動く時間を自分で決められることの影響が、思っていたより大きかったです。

体力が資本の仕事から離れた結果、選べる幅が増えました。これは独立の効果というより、「体を使わない稼ぎ方に変えた」効果だと思っています。

ひとつ確かなのは、辞めたこと自体は一度も後悔していないということです。辞めた後の人生は、ちゃんと続きます。

ここまでが6つです。確認してから決めても、遅くはありません。

よくある質問

貯金はいくらあれば独立できますか?

金額ではなく月数で考えてください。生活費の6ヶ月分が一つの目安になりますが、住民税と国民健康保険の負担が加わることを計算に入れてください。辞めた直後の数ヶ月が最も支出が重くなります。

会社を辞める前に開業届を出してもいいですか?

在職中の開業を禁止している会社もあります。就業規則の副業・兼業の項目を先に確認してください。開業届そのものは開業から1ヶ月以内の提出です。

失業保険をもらってから独立するのは可能ですか?

求職活動をして受給しているあいだに就職も自営も始めていない、という状態であれば受給できます。ただし事業を始めた時点で基本手当の対象からは外れます。

そのうえで「再就職手当」の対象になる場合があります。準備がどの段階から「開始」とみなされるかを含めて、ハローワークの窓口で確認してください。

健康保険は任意継続と国民健康保険のどちらが得ですか?

扶養する家族がいるなら任意継続が有利になりやすいです。国民健康保険には扶養の考え方がなく、家族の人数分がかかるためです。役所で国民健康保険の保険料を試算してもらえば、比較できます。任意継続の申請期限は20日なので、先に試算だけ済ませてください。

独立に失敗したら、会社員に戻れますか?

戻れます。ただし空白期間の説明は求められます。何をやっていて、なぜ戻るのかを言葉にできる状態にしておけば、それ自体が不利になるとは限りません。説明の仕方に不安があるなら、ゼロイチ転職で先に整理しておくと落ち着きます。

個人事業主とフリーランスは同じ意味ですか?

個人事業主は税務上の区分で、フリーランスは働き方を指す言葉です。案件を請けるフリーランスも、自分で商売をする自営業者も、税務上はどちらも個人事業主になります。自分がどちらの働き方をするのかで、準備するものが変わります。

まとめ:確認してから決めても、遅くはありません

要点を整理します。

  • 独立の準備は事業の中身より先に、無収入で何ヶ月持つかを数字にする
  • 独立すると基本手当(失業保険)は出ない。ただし再就職手当の対象になる場合がある
  • 健康保険の任意継続は20日、年金は14日。過ぎると選べなくなる
  • 「案件を請ける」のか「自分で商売をする」のかで準備するものが変わる
  • 辞める工程で止まっているなら、そこだけ外に出す手がある
  • やりたい商売がないなら、いま独立する必要はない

私は決めてから辞めるまでに時間がかかりました。いま振り返ると、その時間は無駄ではなかったと思っています。踏ん切りがつかない期間に、生活費の実額を把握できたからです。

独立と転職を天秤にかけている段階なら、先に求人を見てください。ゼロイチ転職は相談だけでも使えます。

転職の条件を一度も見ないまま決めると、比べたことになりません。

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この記事を書いた人

元営業職・運送会社勤務を経て、現在フリーランスとして独立。

20代で営業職を経験しました。辞めると決めてから上司に伝えるまで、3ヶ月かかって無駄な時間をすごしました。自分で退職を切り出す難しさを経験した立場から、辞めたい人が損をしないための情報をまとめています。労働問題の専門家ではないため、法律の解釈が関わる部分については、公的機関や専門家の情報を必ず併記するようにしています。

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